Kann mich der Arbeitgeber entlassen, wenn ich mich trotz Impfpflicht nicht impfen lasse?

Das hängt von der konkreten Ausgestaltung der Impfpflicht ab. Sollte der Impfnachweis zur Voraussetzung werden, um den Arbeitsplatz betreten zu dürfen, dann könnte die Verweigerung der Impfung auch zu einer Entlassung führen. Hier sind aber die genauen Gesetzes- und Verordnungsentwürfe abzuwarten.